หลักการและเหตุผล

  ในการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถและทักษะที่ดีจำเป็นต้องมีมาตรฐาน มีกระบวนการถ่ายทอดส่งต่อความรู้ที่มีประสิทธิภาพควบคู่กันไป ดังนั้นปัจจัยแห่งความสำเร็จในการพัฒนาจึงอยู่ที่ผู้บริหาร หัวหน้างาน   ที่จะต้องเป็นผู้เชี่ยวชาญ สามารถที่จะฝึกสอน แนะนำ และถ่ายทอดความรู้ให้บุคลากรขององค์กร ทุกระดับ ให้มีความรู้ ความเข้าใจ มีทักษะและทัศนคติที่ดี สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและบรรลุผลตามเป้าหมายขององค์กรที่ได้ วางไว้ จากเหตุผลข้างต้น ผู้ที่จะถ่ายทอดความรู้ได้ดีนั้น จะต้องมีทักษะการเป็นวิทยากร รวมทั้งกระบวนการต่างๆ ในการสร้างการเรียนรู้อย่างมีส่วนร่วมและสามารถเสริมสร้างความรู้ ความเข้าใจและทักษะต่างๆในการปฏิบัติงาน ให้แก่บุคลากรในสังกัดให้มีศักยภาพตามที่องค์กรมุ่งหวังต่อไป

วัตถุประสงค์

1. 1. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมได้พัฒนาทักษะและเสริมสร้างเทคนิคการเป็นวิทยากร
   2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความสามารถในการถ่ายทอดองค์ความรู้ และประสบการณ์ อย่างมีหลักการและศิลปะ
   3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้ในการถ่ายทอดความรู้อย่างมีประสิทธิภาพ

กลุ่มเป้าหมาย

• วิทยากร ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ เจ้าหน้าที่ฝ่ายประชาสัมพันธ์
• บุคคลทั่วไปที่ต้องปฏิบัติงานในการเป็นวิทยากร พิธีกร และบุคคลที่สนใจทั่วไป
• เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้รับความรู้และฝึกปฏิบัติ (Work Shop) อย่างทั่วถึง จึงกำหนดจำนวน 30  คนต่อรุ่น

วิทยากร

1. ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ประภาศ ปานเจี้ยง

• อาจารย์ประจำคณะศึกษาศาสตร์และศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยหาดใหญ่
• วิทยากรหน่วยงานภาครัฐและเอกชนต่างๆ มากมาย

2. อาจารย์อุบลรัตน์ ศรีวิเชียรอำไพ

• ผู้อำนวยการสถาบันนวัตกรรมพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร
• อาจารย์ประจำคณะศึกษาศาสตร์และศิลปะศาสตร์ มหาวิทยาลัยหาดใหญ่
• วิทยากรหน่วยงานภาครัฐและเอกชนต่าง ๆ มากมาย

วันเวลาและสถานที่จัด

จำนวน 2 วัน (12 ชั่วโมง) ณ ห้องอบรม  U-310  อาคาร U-Plaza มหาวิทยาลัยหาดใหญ่

หัวข้ออบรม

• บทบาท และหน้าที่ ความหมายและคุณสมบัติของวิทยากรต่อความสำเร็จขององค์กร
• การเตรียมความพร้อม และจุดแข็งในการเป็นวิทยากร
• ศิลปะการพูด การใช้นำเสียง ภาษากาย เพื่อการถ่ายทอดอย่างมืออาชีพ
• เตรียมการสู่ความสำเร็จของวิทยากร
• การสร้างบรรยายกาศและการกระตุ้นให้ผู้เรียนมีส่วนร่วม
• เทคนิคการแต่งกายและบุคลิกภาพที่เหมาะสม
• กลยุทธ์สู่ความสำเร็จของวิทยากร
• เทคนิคการเตรียมการสอน การเตรียมสื่อประกอบการสอน
• ฝึกปฏิบัติ การทักทาย แนะนำตนเอง พูดประเด็นนำเสนอ และนำเสนอเรื่องที่ตนถนัดบอกความคาดหวังพร้อมเนื้อเรื่องรู้ดีของฉัน สรุปจบด้วยความประทับใจ ท่านละ 3-5 นาที พร้อมให้ข้อเสนอแนะเป็นรายบุคคล

รูปแบบการฝึกอบรม

1. บรรยาย เน้นปฏิบัติเป็นหลัก (workshop)

ค่าลงทะเบียน

ค่าลงทะเบียนตลอดหลักสูตรท่านละ 3,500 บาท (สามพันห้าร้อยบาทถ้วน)

• อัตรานี้รวมค่าเอกสารประกอบการบรรยาย 1เล่ม วัสดุอุปกรณ์ระหว่างการอบรม
• อาหารกลางวัน/อาหารว่างและเครื่องดื่ม /วุฒิบัตรผู้ผ่านการเข้ารับการพัฒนา

ทั้งนี้ ค่าลงทะเบียนดังกล่าวยังไม่รวมค่าที่พัก และค่าเดินทางของผู้เข้ารับการอบรมการเปิดอบรมในแต่ละรุ่น รุ่นหวังผลการอบรม จึงกำหนดจำนวนผู้สมัครเพียง 30 ท่านเท่านั้น

การประเมินผลมอบวุฒิบัตร

ผู้เข้ารับการอบรมต้องมีเวลาเข้าอบรมไม่น้อยกว่า 80% ของเวลาการอบรมตลอดหลังสูตรจะได้รับวุฒิบัตร จากมหาวิทยาลัยหาดใหญ่

การรับสมัคร

โอนเงินเข้าบัญชีธนาคารกรุงไทย สาขาราษฎร์อุทิศ ชื่อบัญชี มหาวิทยาลัยหาดใหญ่(โครงการบริการวิชาการ) เลขที่ 961-0-19083-9 ประเภทบัญชีออมทรัพย์ พร้อมส่ง สำเนาใบนำฝากเงิน (Ply in) ไปยัง E-mail: iipod@hu.ac.th  สำหรับหลักฐานการโอนฉบับจริงให้นำไปมอบให้เจ้าหน้าที่รับลงทะเบียนในวันรายงานตัวเข้ารับการอบรมล

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม

สถาบันนวัตกรรมพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และองค์กร มหาวิทยาลัยหาดใหญ่
ชั้น 3 อาคาร U-Plaza ถนนพลพิชัย อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา 90110

โทรศัพท์หมายเลข 074-200392-4 โทรศัพท์มือถือ 091-0471908

Website: http://iipod.hu.ac.th/

Email: iipod@hu.ac.th